Formation SST — sauveteur secouriste du travail au Maroc

Formation · Bureau de contrôle au MarocFormation SST — sauveteur secouriste du travail au MarocLes gestes qui comptent dans les quatre premières minutes, avant l’arrivée des secours. Formation pratique, sur mannequin et sur vos risques réels.

Un arrêt cardiaque laisse quatre minutes. Une hémorragie externe grave, parfois moins. Dans une usine ou sur un chantier, les secours mettent rarement moins de quinze minutes à arriver : ce qui se joue entre les deux dépend entièrement des personnes présentes.

La formation SST — sauveteur secouriste du travail forme des salariés capables d’agir immédiatement, correctement, sans aggraver. C’est aussi la formation qui transforme le regard sur les risques : un SST formé signale les situations dangereuses bien avant qu’elles ne produisent un accident.

Formation SSTLe déroulé de toute action de secoursQuatre étapes dans cet ordre, toujours. C’est la colonne vertébrale de la formation.
ProtégerSupprimer ou isoler le danger pour éviter le suraccident. Un secouriste blessé ne secourt plus personne — et double le nombre de victimes.Étape 1Dégagement d’urgence, balisage, consignation
ExaminerRechercher méthodiquement les détresses vitales : conscience, respiration, saignement abondant. Trente secondes qui orientent tout le reste.Étape 2Bilan primaire, recherche des détresses
AlerterTransmettre un message utile aux secours : lieu précis, nature, nombre de victimes, état. Et organiser l’accueil des secours sur le site.Étape 315 · 150 · 190 · numéro interne
SecourirLe geste adapté à la détresse constatée : compressions, défibrillateur, compression d’une hémorragie, position d’attente.Étape 4RCP, DAE, hémorragies, brûlures
Durée14 heures sur 2 jours — dont plus de 10 heures de pratique
Maintien des acquisRecyclage MAC SST de 7 heures tous les 24 mois
Apprentissage du massage cardiaque sur mannequin
Sans défibrillation, les chances de survie chutent d’environ 10 % par minute.

Pourquoi former des SST dans l’entreprise

Le Code du travail marocain impose à l’employeur d’organiser les premiers secours : moyens matériels, mais aussi personnes formées. Dans les faits, un site industriel sans secouriste formé sur chaque poste et chaque équipe n’est pas couvert — l’accident ne choisit pas son horaire.

Au-delà de l’obligation, un SST est un capteur de prévention. Parce qu’il apprend à analyser un accident, il devient la personne qui remonte les situations dangereuses : le sol glissant, la rambarde manquante, l’armoire électrique restée ouverte.

Combien de SST former ? La règle pratique retenue par les préventeurs est d’au moins un secouriste pour 20 salariés par atelier et par équipe, en tenant compte des absences, des congés et du travail posté. Un seul secouriste sur un site de 100 personnes n’est pas une couverture : c’est un pari.

À qui s’adresse la formation

Aucun prérequis : la formation SST s’adresse à tout salarié volontaire, quel que soit son niveau scolaire ou sa fonction. Les meilleurs SST ne sont pas toujours ceux qu’on imagine.

Opérateurs et techniciensLes premiers présents sur les lieux d’un accident, et donc les plus utiles à former en priorité.
Chefs d’équipe et superviseursIls organisent la réponse, accueillent les secours et gèrent l’après-accident.
Personnel isolé ou en poste de nuitGardiens, rondiers, conducteurs : leur formation compense l’absence de renfort immédiat.
Membres du comité de sécuritéLa formation SST complète naturellement leur rôle d’analyse et de prévention.

Programme de la formation

Le programme suit la logique protéger–examiner–alerter–secourir, avec une pratique intensive sur mannequins adulte et enfant, défibrillateur de formation et maquillage de simulation.

SéquenceContenuModalité
Le SST dans l’entrepriseRôle, limites, cadre juridique, articulation avec l’organisation des secours du site.Salle
ProtégerReconnaissance des dangers persistants, dégagement d’urgence, protection de la zone.Cas concrets
ExaminerRecherche des détresses vitales, ordre d’examen, transmission du bilan.Pratique
AlerterContenu du message d’alerte, numéros d’urgence marocains, guidage des secours sur site.Jeux de rôle
Victime qui saigne abondammentCompression manuelle, pansement compressif, garrot : quand et comment.Pratique
Victime qui s’étouffeAdulte, enfant et nourrisson : claques dans le dos, compressions abdominales.Pratique sur mannequin
Victime inconsciente qui respireLibération des voies aériennes, position latérale de sécurité, surveillance.Pratique
Victime en arrêt cardiaqueCompressions thoraciques, insufflations, utilisation du défibrillateur automatisé externe.Pratique intensive
Malaises, brûlures, traumatismesConduites à tenir, ce qu’il ne faut surtout pas faire, position d’attente.Cas concrets
Situations propres au siteAccidents typiques de votre activité : électrisation, projection chimique, écrasement, chute.Mises en situation

Modalités pratiques

PointDétail
Durée14 heures sur 2 jours consécutifs
Maintien des acquisMAC SST de 7 heures, à renouveler tous les 24 mois
Effectif10 stagiaires maximum, 4 minimum pour que les mises en situation fonctionnent
LieuSur votre site partout au Maroc — une salle et un espace dégagé suffisent
PrérequisAucun. Formation accessible à tout salarié volontaire
Matériel fourniMannequins adulte, enfant et nourrisson, défibrillateur de formation, matériel de simulation
ValidationÉvaluation continue lors des mises en situation, attestation nominative de sauveteur secouriste du travail

Ce que le stagiaire sait faire à la sortie

  • Supprimer ou isoler un danger pour protéger la victime, les témoins et lui-même ;
  • Examiner une victime et reconnaître une détresse vitale en moins d’une minute ;
  • Transmettre une alerte exploitable et faire accueillir les secours sur le site ;
  • Arrêter une hémorragie externe grave ;
  • Réaliser des compressions thoraciques efficaces et utiliser un défibrillateur automatisé externe ;
  • Mettre en position d’attente une victime inconsciente, brûlée ou traumatisée ;
  • Repérer et remonter une situation dangereuse dans son environnement de travail.

Référentiels et textes utilisés

  • Loi n° 65-99 formant Code du travail — organisation des premiers secours dans l’entreprise
  • Arrêté n° 93-08 du 12 mai 2008 relatif aux mesures générales d’hygiène et de sécurité
  • Référentiel national de compétences du sauveteur secouriste du travail (INRS)
  • Recommandations ERC / ILCOR en vigueur pour la réanimation cardio-pulmonaire

Questions fréquentes

Un SST peut-il être tenu responsable s’il aggrave l’état d’une victime ?

Un secouriste qui applique les gestes appris, dans le cadre de sa formation, agit en assistance à personne en danger. Le risque juridique réel n’est pas d’avoir porté secours : c’est de s’être abstenu. La formation insiste précisément sur les limites du geste — un SST sait aussi ce qu’il ne doit pas faire.

Faut-il un défibrillateur sur le site ?

Aucun texte marocain ne l’impose de façon générale, mais c’est l’équipement qui change le plus les chances de survie : sans défibrillation, elles chutent d’environ 10 % par minute. Sur un site éloigné d’un hôpital, ou avec du personnel exposé au risque électrique, c’est un investissement modeste au regard de ce qu’il permet.

Combien de temps l’attestation SST est-elle valable ?

Le maintien et l’actualisation des compétences se fait par un recyclage de 7 heures tous les 24 mois. Au-delà, les gestes se dégradent vite — surtout le rythme et la profondeur des compressions thoraciques, qui se perdent en quelques mois sans pratique.

La formation se fait-elle en arabe ou en français ?

Dans la langue du groupe. Nos formateurs animent en français, en arabe et en darija : pour du secourisme, la compréhension prime sur tout le reste. Les supports remis sont en français, avec les messages d’alerte traduits.

Peut-on former les équipes sans arrêter la production ?

Oui. Nous découpons couramment les 14 heures en quatre demi-journées, ou nous formons équipe par équipe, y compris de nuit et le week-end sur les sites en 3×8.

Former des secouristes dans vos équipesIndiquez-nous vos effectifs et votre organisation du travail : nous proposons un calendrier qui couvre toutes les équipes sans arrêter la production.Demander un devis